«Коучинг – це мистецтво сприяти підвищенню результативності, навчання та розвитку іншої людини»
Майлз Дауні
Коуч (англ. Coach - тренер) – фахівець із розвитку людей, у яких є бажання діяти, планувати та покращувати своє життя.
Коучинг, як напрямок діяльності та консультування виділився зі спорту і потім тривалий час використовувався в менеджменті, отримавши назву бізнес-коучинг.
Бізнес- коучинг (англ. business — справа, робота та англ. coaching — інструктування, наставництво, тренування, заняття з коучем) — система професійних взаємин між фахівцем з розвитку (коучем) та клієнтом, що виражається у підтримці та супроводі людини до отримання їм необхідного результату відповідно до його потреб.
Екзистенційний коучинг або лайф-коучинг - це робота з життєвими цінностями клієнта.
Цілі та завдання коучингу полягає в тому, щоб допомогти людині реалізуватися у важливій для неї сфері із застосуванням прихованих ресурсів та потенціалу, які раніше не використовувалися.
Коуч допомагає людині ставити цілі, визначати показники зростання, конкретизувати розвиток, підвищувати особисту ефективність та можливо просто заробляти більше грошей.
Філософія коучінга передбачає, що в людини вже є всі необхідні для досягнення ресурси та знання на рівні несвідомого.
Основне завдання коуча – створити людині умови для розкриття, максимального розвитку та використання свого потенціалу. Коуч не дає готових порад та рекомендацій, а допомагає знайти власні найкращі розв'язання задач та проблем, спираючись на власні здібності та ресурси. Коуч не нав'язує своїх поглядів, а звільняє від нечіткості та нерішучості можливості людини, допомагаючи подивитися на ситуацію з боку та побачити додаткові шляхи розвитку.
Обов'язкова умова при цьому – це власне бажання людини, усвідомлення нею необхідності дії, спрямованої на допомогу собі.
Основним інструментом коучингу є спеціальні питання, що фокусують людину на її цілях, ресурсах та рішеннях.
Особливості коучингу
Консультування в стилі коучинг – це інструмент розвитку за допомогою постановки питань та використання спеціальних технік, які є одним із підходів до навчання ДІЄЙ. Однак цей метод буде працювати тільки в тому випадку, якщо людина готова брати на себе ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ за отриманий РЕЗУЛЬТАТ.
Як відбуваються коуч-сесії?
Коуч-сесія це робота коуча з клієнтом віч-на-віч. Тривалість коуч-сесії – 1 год.
Коуч-сесії відбуваються рекомендовано один раз на тиждень. Для якісного опрацювання запиту та вирішення складної ситуації, досягнення конкретних цілей необхідно приблизно 10-12 коуч-сесій протягом 2,5-3 місяців.
Комплексні результати роботи тривалістю 2,5-3 місяці мають високі показники, але разова робота на сесії приносить відчутний результат.
У РЕЗУЛЬТАТІ КОУЧИНГУ ВИ ОТРИМАЄТЕ:
